¿QUÉ ES UNA RED DE MENTORES?
Es una comunidad integrada por docentes, expertos y empresarios que buscan compartir sus conocimientos y experiencias de manera voluntaria con emprendedores (Startups) provenientes de los programas (preincubación, incubación y post-incubación) de la Dirección de Incubadora de Empresas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán.
¿QUÉ SON LOS MENTORES?
Los mentores tienen la responsabilidad de guiar y apoyar al emprendedor e innovador en base a su experiencia, know how y redes que pueden aportar valor en diversas áreas del emprendimiento e innovación como management, marketing finanzas y operaciones, talento humano, gestión estratégica, exportaciones, contabilidad, liderazgo, gestión de equipos, asesoría jurídica, incubación, herramientas de emprendimiento, innovación entre otros campos en el que se desarrolla el mentor.
- Experiencia profesional reconocida a nivel regional, nacional e internacional.
- Profesional con experiencia mínima de 4 años en el sector o área especializada requerida, con grado académico (Doctor, Magíster, titulado o bachiller) o técnico, en el caso del coach mentor.
- Tener 5 años o más de experiencia profesional en puestos gerenciales o como empresario, en el caso del mentor ejecutivo.
- En el caso de mentores especialistas contar con experiencia mínima de 4 años en el sector o área especializada requerida, capacitación en el área con grado académico (Magíster, bachiller o titulado) o técnico.
- Disponibilidad mínima de 1 a 2 horas a la semana para sesiones de mentoría.
- Motivación desinteresada para volcar su experiencia a los emprendedores e innovadores.
Los mentores tendrán las siguientes compromisos:
- Realizar como mínimo 2 sesiones de mentoría al mes en caso lo requieran el equipo emprendedor o el equipo técnico de la incubadora de empresas de la UNHEVAL.
- Cada sesión de mentoría tendrá una duración promedio de 45 minutos.
- El tiempo de mentoría será evaluado por el equipo técnico de la incubadora de empresas de la UNHEVAL.
- Transmitir y compartir sus conocimientos.
- Plantear alternativas de solución y recomendaciones acorde a las necesidades de las startups.
- Absolver las dudas de las startups.
- Respetar la confidencialidad de la información de cada startup.
BENEFICIOS PARA MENTORES
Los beneficios brindados serán:
- Red de contactos: empresarios, startups, gobierno local y otros.
- Reconocimientos: certificados, constancias y resoluciones.
- Capacitaciones: participar de capacitaciones y pasantías de forma gratuita o con porcentajes de descuento.
- Visibilidad: difusión en medios y redes sociales de la universidad.
REQUISITOS PARA SER UN MENTOR
- Experiencia profesional reconocida a nivel regional, nacional e internacional.
- Profesional con experiencia mínima de 4 años en el sector o área especializada requerida, con grado académico (Doctor, Magíster, titulado o bachiller) o técnico, en el caso del coach mentor.
- Tener 5 años o más de experiencia profesional en puestos gerenciales o como empresario, en el caso del mentor ejecutivo.
- En el caso de mentores especialistas contar con experiencia mínima de 4 años en el sector o área especializada requerida, capacitación en el área con grado académico (Magíster, bachiller o titulado) o técnico.
- Disponibilidad mínima de 1 a 2 horas a la semana para sesiones de mentoría.
- Motivación desinteresada para volcar su experiencia a los emprendedores e innovadores.
MENTORES EN CADA ESTAPA DEL PROCESO DE EMPRENDIMIENTO
Para el desarrollo de mentorías se adecuará acorde a la etapa en la que se encuentre cada startup.
- En la etapa de pre-incubación las mentorías estarán orientadas al desarrollo del cliente, donde se buscará el encaje problema-solución.
- En la etapa de incubación y post incubación las mentorías estarán orientadas a las necesidades de los startups.
- El promotor de emprendimiento buscará promover e impulsar los programas desarrollados sobre emprendimiento e innovación en la comunidad universitaria.